本网站非政府官方网站,本站仅为考生提供内蒙古自学考试信息服务和考生学习交流使用,官方信息以内蒙古招生考试信息网www.nm.zsks.cn为准。

内蒙古自考网

当前位置: 内蒙古自考网 > 串讲笔记 >

2019年内蒙古自考《劳动就业概论》复习考点:劳动力资源

2018-12-12 15:03来源:内蒙古自考网 串讲笔记
自考学习平台
自考学习 就上自考之家!

  A、劳动力与劳动力资源

 

  1、识记:

 

  ①劳动力。P24

 

  劳动力:是指达到一定法律规定年龄的人在创造社会财富过程中支出的体力和智力的总和。

 

  ②劳动力资源。P30

 

  劳动力资源:是指一个国家或地区能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和,它包括数量和质量两个标准。

 

  2、领会:

 

  ①开发的双重性特征和原因。P25

 

  劳动力的可教化性决定了它的可开发性。在开发上,劳动力表现为即是被开发对象、又是开发主体的双重性特征。

 

  首先,在劳动力作为被开发对象时,社会是开发主体,劳动力的开发深度和广度取决于社会政治制度、生产力发展水平及经济发展状况等社会经济因素。

 

  社会条件好,劳动力开发水平就高,反之则低。而劳动力开发水平的提高,又反过来促进经济社会的发展,形成一种良性循环;反之,就抑制劳动力开发,阻碍经济社会发展,形成恶性循环。

 

  其次,对于劳动者来说,先天因素虽不能选择,但通过在后天的主观努力,可以改善和增强其劳动力素质,提高其劳动技能,这是劳动力自我开发。

 

  在劳动力的自我开发中,受教育程度和个人能动性、主动积极性具有积极重要的作用。

 

  ②劳动力人口质量的主要包括内容。P29

 

  一个国家或地区劳动力人口质量,实际上是全体劳动力人口的平均质量。它包括以下三个方面。

 

  ⑴劳动者的身心素质

 

  ⑵劳动者专业技能水平

 

  ⑶劳动者智力结构状况

 

  3、综合应用:

 

  联系我国实际,由于低素质人口群体的出生率居高不下导致的“逆淘汰”现象对我国劳动力素质提高的不利影响。

小编提示:关注【自考之家】微信公众号,对话框发送【内蒙古】,即可获取2021年内蒙古自考报名报考入口、准考证&通知单打印流程、成绩查询时间等相关信息!(视频课程&历年真题已经给大家准备好了哦~
 


(关注回复“内蒙古”)


内蒙古自考网声明:
(一) 由于各方面情况的调整与变化,本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。
(二) 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请与本网联系。联系方式:邮件 2293429207@qq.com
微信交流群

内蒙古自考网微信交流群
关注回复"内蒙古"即可加入