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D、劳动力市场的供给与需求
1、识记：
①劳动力供给。P88
劳动力供给：是指在既定的人口规模中，人们在某一特定时间、某一劳动力市场上、某一价格(工资)下愿意而且能够提供的劳动数量。(组成部分：劳动力数量、工作时间、劳动效率)
②劳动力需求。P93
是指在一定时期和一定工资率的条件下，企业或社会愿意雇佣而且能够支付其工资的劳动力数量。
③劳动力参与率。P90
劳动力参与率：是劳动力的数量指标，是指正在从业或积极谋求从业的人口占劳动力人口或人口总体的比重。
2、领会：
①影响劳动力供给的因素。P89
⑴个人因素①影响劳动力供给的最基本的决定因素
②人口因素包括人口的规模和构成
⑵从事工作的选择：与每个人对工作和闲暇的态度有关，有学者将其称为爱好。
⑶劳动力参与率：是劳动力的数量指标，是指正在从业或积极谋求从业的人口占劳动力人口或人口总体的比重。
⑷工作时间：工作时间的长短影响劳动力供给
⑸个人财富总量：既包括物质财富，又包括非物质财富
⑹工资率的高低(代表闲暇的机会成本的高低)
②人口成为劳动力供给的基本条件。P89
人口和劳动里是有区别的，人口成为劳动力供给必须满足三个基本条件：
⑴第一，在法定劳动年龄内;
⑵第二，有劳动能力;
⑶第三，愿意进入劳动力市场
三者兼备，才能称为有效劳动力供给。
③劳动力参与率是劳动力供给的最重要的指标。
④影响需求的宏观因素。P103
⑴经济发展速度和质量
⑵科技进步
⑶产业结构与资本有机构成——产业划分为①资本密集型
②劳动密集型
③技术密集型
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